top of page



Let's Work Together

We are waiting for your resume and
motivation letter to our email: 
k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­
СПЕЦІАЛІСТ (-КА) З КОМУНІКАЦІЙ

СПЕЦІАЛІСТ (-КА) З КОМУНІКАЦІЙ
 
Що ми пропонуємо?

  • Можливість долучитись до якісних змін в суспільно важливому проєкті для нашої країни.

  • Менторство, навчання та підтримку від наших партнерів з США, Канади та Європи в сфері маркетингу, PR, SMM та сталого розвитку.

  • Експертну команду. Ми відкриті та завжди готові прийти на допомогу.

  • У нас ти можеш зростати. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для самовираження, розвитку і створення нових ідей.

  • Офіційне full time працевлаштування.

  • Гідбридний формат роботи

  • Гідну оплату праці.


Які навички будуть в нагоді?

  • Досвід роботи в Комунікаціях & PR & Маркетингу від 1 року.

  • Досвід роботи в громадських організаціях, благодійних фондах (буде перевагою).

  • Знання англійської на рівні С1, письмова – обов’язково.

  • Розвинуті навички копірайтингу, сторітелінгу.

  • Знання комунікаційних інструментів.

  • Хороші навички координації роботи та взаємодії із іншими членами команди, як-от графічними дизайнерами, таргетологами, SEO фахівцями, відеографами і тд.


Функціональні обов’язки

  • Реалізація та створення комунікаційної стратегії.

  • Комунікація з партнерами, підрядниками та донорами проєктів фонду.

  • Написання PR-текстів, новинних статей для вебсайту, дайджестів, створення фото-, видео контенту.

  • Організація та підготовка участі в заходах та конференціях.

  • Відстеження аналітики та аналізу ефективності комунікаційних кампаній.


Якщо бажаєш розвивати свою кар’єру у сфері PR & Комунікацій та цікавишся темою сталого розвитку - надсилай резюме разом із супровідним листом та портфоліо своїх робіт та/або публікацій за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій команді! 

PM

ПРОЄКТНИЙ МЕНЕДЖЕР З БУДІВНИЦТВА СОНЯЧНИХ СТАНЦІЙ 


Що ми пропонуємо: 
 

  • Можливість працювати в гібридному форматі (офіс+віддалено); 

  • Гідну оплату праці; 

  • Активна та дружня команда, ми завжди допомагаємо один одному; 

  • Можливості для розвитку та досвід роботи з провідними партнерами із США, Європи та Канади; 

  • Офіс в центрі м. Києва. 

 
Які навички необхідно мати: 

​

  • Технічна освіта в галузі будівництва, електротехніки або інженерії (бажана); 

  • Досвід роботи у сфері управління проєктами із будівництва сонячними станціями; 

  • Впевнене володіння програмами планування та обліку проєктів; 

  • Відмінні комунікативні та організаторські навички; 

  • Вміння працювати в умовах високого темпу роботи та відповідати на вимоги строкових проєктів; 

 

Майбутні задачі: 

​

  • Організація та керування проєктом будівництва  сонячних (гібридних із системами  збереження електроенергії) для шкіл та лікарень України; 

  • Розробка та контроль графіків, супроводжуючої документації та бюджету проєкту; 

  • Координація роботи підрядників та інших залучених підрозділів Фонду; 

  • Забезпечення виконання проєкту відповідно до вимог замовника та законодавства. 

 

Якщо ви зацікавлені в вакансії та маєте бажання долучитися до реалізації нашої важливої місії, надсилайте своє резюме за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій команді! 

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу
 

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм. 

​

Основні обов’язки та завдання: 

  • Визначення цілей фандрейзингу та партнерств та стратегії їх досягнення. 

  • Залучення фінансування на проєкти фонду відповідно до річних КРІ. 

  • Аналіз цільових ринків щодо парнерства і фандрейзу. 

  • Пошук, налагодження та розвиток ключових партнерських відносин з бізнесом, міжнародними організаціями, фондами та урядовими структурами. 

  • Контроль та координація системної звітності для донорів по проєктам, розробка шаблонів звітних матеріалів. 

  • Підготовка та затвредження грантових аплікацій. 

  • Координція грнатових програм. 

  • Управління командою фандрейз та парнершіп відділу. 

  • Контроль за досягненням ключових показників ефективності (KPIs). 

  • Збір та аналіз даних про результати фандрейзингових кампаній. 

  • Оптимізація процесів для досягнення кращої ефективності роботи відділу та досягення результатів. 

​

Підпорядкування: Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде підзвітний Президенту Фонду. 

​

Які навички будуть в допомогу? 

Hard Skills: 

  • Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес — партнерами) — мін 4 роки. 

  • Досвід управління командою - мін 2 роки. 

  • Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі міжнародних відносин, міднародні відносини або іншій відповідній галузі. 

  • Досвід написання грантових заявок. 

  • Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою. 

  • Англійська (С1) як письмова так і усна. 

 

Soft skills: 

  • Відмінні комунікативні навички. 

  • Cильні організаційні навички. 

  • Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини. 

  • Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей — супер — скіли, які ми шукаємо. 

​

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП) 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

​

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. 

Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 

 

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

ТМ

ТЕХНІЧНИЙ МЕНЕДЖЕР  

(ІНЖЕНЕР- ЕЛЕКТРИК У СФЕРІ ВІДНОВЛЮВАНОЇ ЕНЕРГЕТИКИ) 

​​

Місце роботи: місто Київ (з можливістю виїздів в області) 

 

Опис вакансії: 

​

БО “Фонд "Енергетична Дія для України" шукає технічного спеціаліста, інженер - електрика для технічного супроводження реалізації проєктів із будівництва гібридних сонячних станцій та розвитку технічного відділу Фонду у подальшому.   

 

Обов'язки та відповідальність: 

​

  • Здійснення технічного аналізу об’єктів щодо можливості будівництва сонячних станцій із системами збереження. Надання технічного висновку.  

  •  Формування та розробка перших технічних документів (внутрішніх для донорів та команди фонду); 

  • Здійснення виїздів на об’єкти по всій Україні; 

  • Здійснення аналізу обладнання запропонованого донорами та аналіз запропонованих проектів та технічних рішень підрядниками для будівництва станцій.  

  • Підбір обладнання для будівництва сонячних станцій – гібридних рішень.  

  • Здійснення технічного контролю та нагляду за процесом будівництва об'єктів.  

  • Ведення комунікації  із підрядними організаціями та технічними спеціалістами об'єктів, донорами, заводами-виробниками та постачальниками продукції та іншими партнерами з технічних питань проєктів. 

  • Здійснення аналізу та формування даних щодо результатів роботи гібридних сонячних станцій на об'єктах; 

  • Формування звітів PVSyst 

  • Допомога проектним менеджерам у складанні: 

  • звітних матеріалів по завершенню етапів проектів 

  • діаграм у MS Project 

​

Які навички будуть в допомогу? 

Hard skills: 

​

  • Вища  технічна освіта; 

  • Буде перевагою: 

  • досвід роботи в сфері енергетики, електрики 

  • досвід роботи інженером-проектувальником 

  • досвід роботи проектним менеджером 

  • володіння программами: AutoCad, PVSyst, Sketch Up, MS Project 

  • досвід у проектуванні/будівництві фотоелектричних станції (гібридні станції) – буде дуже значною перевагою 

  • Хороший рівень англійської мови для читання та усно (не нижче В1). 

  • Готовність до виїздів у регіони, в тому числі прифронтові (не ближче 80 км від фронту). 

  • Володіння Excel 

 

Soft skills: 

​

  • Комунікативні та організаційні навички 

  • Водіння автомобіля 

  • Вміння працювати в команді, готовність до відряджень 

  • Самоорганізація 

  • Зібраність і увага до деталей 

  • Комунікабельність 

  • Ініціативність та відповідальність 

 

Що ми пропонуємо? 

👀Із емоційно - прикладного: 

 

  • Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи - це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень  в Україні які тепер захищенні від блекауту:) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

  • Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

  • У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливість пробувати щось нове і невідоме. Надалі проєкти тільки більше будуть розвиватись технічно, не обмежуючись тільки сонячними станціями. 

 

🤝Тепер серйозніше: 

 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді (можливо парт тайм) 

  • Гідна оплата праці. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

  • Величезний доступ до експертів з усього світу - Европа, США, Австралія- підвищення рівня практичних та теоретичних знань. 

 

Якщо відчуваєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме разом із супровідним листом за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

 

Дуже чекаємо тебе у нашій команді! 

МЕНЕДЖЕР(-КА) З ПАРТНЕРСТВ

МЕНЕДЖЕР(-КА)  З ПАРТНЕРСТВ
 

Менеджер з партнерств буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм. 

​

Основні обов’язки та завдання: 

  • Підтримання та розвиток партнерств із поточними та потенційними донорами та партнерами (іноземний бізнес, міжнародні донорські організації), представлення інтересів організації. 

  • Пошук грантових програм та написання грантових заявок, відповідно до профілю фонду, з метою залучення додаткового фінансування для реалізації проектів. 

  • Координація партнерських програм. 

  • Допомога у підготовці та розповсюдженні комунікацій, пов’язаних із партнерствами, включаючи звіти, презентації та оновлення для внутрішніх команд та зовнішніх партнерів. 

  • Аналіз та мапування зовнішніх зацікавлених сторін, таких як донорські організації, посольства, аналітичні центри, політичні органи, органи ЄС, агентства ООН тощо, з метою виявлення можливостей співпраці, фінансування та спільного впливу. 

  • Пошук конференцій та подій, організаційне супроводження інших членів команди у взятті участі у конференціях. 

  • Вивчення різних способів збору пожертвувань, включаючи онлайн-платформи, корпоративні спонсорства, індивідуальні пожертвування та інші джерела. Їх організація та координація. 

​

Підпорядкування: Менеджер з партнерств буде підзвітний Керівнику відділу з парнерств та фандрейзу.

 

Які навички будуть в допомогу? 

Hard Skills: 

  • Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес — партнерами) — мін 2 роки. 

  • Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі соціальних наук, міжнародних відносин, міднародні відносини або іншій відповідній галузі. 

  • Досвід написання грантових заявок. 

  • Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою. 

  • Англійська (С1) як письмова так і усна. 

​

Soft skills: 

  • Відмінні комунікативні навички. 

  • Cильні організаційні навички. 

  • Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини. 

  • Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей — супер — скіли, які ми шукаємо. 

​

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП) 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

​

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

​

У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. 

Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 

 

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

ЮРИСТ

Юрист з досвідом у сфері будівництва 
 

Які навички будуть в нагоді? 

  • Досвід роботи: Від 3 років на посаді юриста, бажано в будівничій, корпоративній або інвестиційній сфері. 

  • Освіта: Вища юридична освіта. 

  • Знання законодавства: Ґрунтовні знання законодавства у сфері будівництва, земельного права, договорів генерального підряду на будівництва. Знання у сфері договірного, трудового права. 

  • Відмінні аналітичні здібності: Здатність швидко аналізувати юридичну інформацію, оцінювати ризики та приймати рішення. 

  • Навички ведення переговорів: Досвід комунікації з клієнтами, партнерами та державними органами. 

  • Висока організованість та увага до деталей: Уміння ефективно управляти часом, працювати з великим обсягом документів та інформації. 

  • Англійська мова: рівень В 

 

Функціональні обов’язки 

  • Договірна робота  із ФОП, та ген пірдяниками із будівнитва сонячних станцій, постачальниками та бенефіціарами допомоги Фонду. 

  • Розробка шаблонів і системне покращення внутрішніх договорів 

  • Консультування членів команд і керівництва  

  • Дослідження та юридичних аналіз правових аспектів будівництва  

  • Написання юридичних листів, заяв та пропозицій 

  • Систематизація юридичної договірної роботи у Фонді 

 

Що ми пропонуємо? 

  • Можливість долучитись до якісних змін в суспільно важливому проєкті для нашої країни 

  • Експертну команду. Ми відкриті та завжди готові прийти на допомогу. 

  • У нас ти можеш зростати. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для самовираження, розвитку і створення нових ідей. 

  •  Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП) 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

 

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

​

У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. 

Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 

 

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

МЕНЕДЖЕР (-КА) З НАВЧАННЯ

Менеджер (-ка) з навчання сталому розвитку та зеленій енергетиці 

​

Шукаємо Менеджер (-ку) з навчання сталому розвитку та зеленій енергетиці з метою масштабування навчальної програми, а саме навчального курсу для дітей «Сталий розвиток та зелена енергетика». 

 

Що ми пропонуємо? 

  • Можливість долучитись до якісних змін в суспільно важливому проєкті для нашої країни. 

  • Менторство, навчання та підтримку від наших партнерів з США, Канади та Європи в сфері відновлюваних джерел енергії (ВДЕ) та сталого розвитку. 

  • Можливість зробити свій внесок в розвиток сталого майбутнього України шляхом навчання покоління green-активістів. 

  • Експертну команду. Ми відкриті та завжди готові прийти на допомогу. 

  • У нас ти можеш зростати. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для самовираження, розвитку і створення нових ідей. 

  • Гідбридний формат роботи. 

  • Гідну оплату праці. 

 
Що буде в нагоді? 

  • Практичний досвід роботи та наявність змістовних знань в сфері сталого розвитку, енергетиці та/або ВДЕ. 

  • Розвинуті навички сторітелінгу, публічних виступів, викладання. 

  • Бажання навчати інших та розвивати нове свідоме покоління українців. 

  • Наявність або можливість створити ФОП (3-тя група). 

  • Готовність до відряджень по Україні. 

​

Перевагою буде: 

  • Наявність освіти еколога або суміжних сфер. 

  • Наявність сертифікатів з кваліфікації в сфері сталого розвитку та/або зеленої енергетики. 

  • Практичний досвід роботи в сфері сталого розвитку та/або зеленої енергетики. 

  • Практичний досвід розробки та викладання освітніх продуктів в галузі сталого розвитку та/або ВДЕ. 

​

Функціональні обов’язки 

  • Проведення навчального курсу для дітей про сталий розвиток та зелену енергетику. 

  • Вдосконалення навчальних матеріалів програми. 

  • Координація і організація розробки книги для дітей про сталий розвиток та зелену енергетику.  

  • Участь у профільних заходах з метою представлення благодійного фонду та розвитку функції. 

 
Якщо бажаєш реалізувати свій потенціал в галузі сталого розвитку та/або зеленій енергетиці шляхом навчання та передачі досвіду та знань іншим, надсилай резюме разом та супровідний лист за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com. 

​ 

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

АД

Асистент директора ​

​

Основні обов’язки та завдання: 

  • Забезпечення ефективного тайм-менеджменту керівника (управління календарем, контактною базою, поштою, зустрічами, планування робочого тижня).  

  •  Планування та координація робочих поїздок: бронювання квитків, готелів, транспортних послуг.  

  • Збір документів з поїздок та надання інформації фінансовому та бухгалтерськом відділам.   

  • Допомога в організація внутрішніх та зовнішніх заходів, семінарів, конференцій, включаючи підготовку матеріалів та супровідних документів  

  • Організація документообігу керівника (також між керівником та командою). Ведення контактної бази та підтримка комунікації із контактами.  

  • Підтримка комунікації керівника із командою. Постановка, координація та контроль виконання задач команди.   

  • Підтримка та покращення операційних процесів та комунікації в команді.  

  • Виконання особистих завдань керівника.  

  •  Підтримка проєктної діяльності керівника, виконання завдань по проєктам, моніторинг, координація завдань.  

  • Підтримка життєдіяльності офісу. 

 

Підпорядкування: Асистент директора підпорядковується безпосередньо Директору фонду. 

 

Які навички будуть в допомогу? 

Hard Skills: 

  • вища освіта; 

  • досвід роботи на посаді помічника директора, референта — від 3 років; 

  • знання англійської обов’язкове - В2; 

  • досвід роботи з Microsoft пакетом та застосунками для оптимізації роботи(календар, Аsana) 

  • правила друкування ділових листів та оброблення службових документів; 

  • знання стандартів ділового етикету та спілкування; 

 

Soft skills: 

  • пунктуальність, відповідальність, комунікабельність, здатність до концентрації уваги; 

  • швидке опрацювання нової інформації та оперативність у вирішенні завдан; 

  • ініціативність; 

  • вміння визначати пріоритети; 

  • аналітичне та системне мислення; 

  • чесність, відкритість, взаємоповага. 

 

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП) 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

 

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 


Якщо бажаєш реалізувати свій потенціал в галузі сталого розвитку та/або зеленій енергетиці шляхом навчання та передачі досвіду та знань іншим, надсилай резюме разом та супровідний лист за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com. 

​ 

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

ОД

Операційний директор ​

​

Функціональні обов’язки 

  • Операційне управління: Забезпечення ефективної роботи організації, планування та реалізація операційних процесів відповідно до стратегічних цілей. 

  • Розробка і впровадження внутрішніх політик: Визначення і вдосконалення процедур, політик та стандартів для підвищення ефективності діяльності. 

  • Фінансовий контроль та бюджетування: Спільно з фінансовою командою планування та контроль бюджету, моніторинг витрат, аналіз ресурсів для забезпечення стабільної фінансової діяльності. 

  • Координація проєктів та програм: Забезпечення дотримання термінів, якості та вимог до програмних ініціатив, підтримка команд проєктів, моніторинг результатів. 

  • Робота з партнерами та донорами: Підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами, донорами та державними установами для залучення ресурсів і забезпечення стабільного фінансування. 

  • Управління командою: Керівництво і розвиток команди, сприяння професійному росту співробітників, організація внутрішніх тренінгів і заходів з підвищення кваліфікації. 

  • Звітність: Підготовка та подання регулярних звітів керівництву, донорам та іншим зацікавленим сторонам щодо досягнень організації та операційних результатів. 

 

Які навички будуть в нагоді? 

  • Досвід роботи: Мінімум 5 років досвіду на керівних посадах (досвід роботи в благодійних організаціях буде перевагою) 

  • Освіта: Вища освіта в галузі управління, бізнес-адміністрування, соціальних наук або іншій відповідній сфері. 

  • Глибокі знання специфіки благодійної діяльності: Розуміння принципів роботи з донорами, фінансової звітності, зв’язків з громадськістю та реалізації гуманітарних проєктів. 

  • Навички стратегічного управління: Здатність розробляти, впроваджувати та аналізувати операційні стратегії. 

  • Лідерські якості: Досвід управління командою, організації ефективної комунікації і підтримки позитивної корпоративної культури. 

  • Фінансова грамотність: Навички бюджетування, фінансового планування та контролю за витратами. 

  • Вміння працювати з донорами та партнерами: Досвід налагодження та підтримки довгострокових відносин із донорами, державними органами та іншими партнерами. 

 

Що ми пропонуємо? 

  • Можливість долучитись до якісних змін в суспільно важливому проєкті для нашої країни. 

  • Менторство, навчання та підтримку від наших партнерів з США, Канади та Європи в сфері маркетингу, PR, SMM та сталого розвитку. 

  • Експертну команду. Ми відкриті та завжди готові прийти на допомогу. 

  • У нас ти можеш зростати. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для самовираження, розвитку і створення нових ідей. 

  • Офіційне full time працевлаштування. 

  • Гідбридний формат роботи(дистанційно, раз на тиждень команда зустрічається в офісі в Києві) 

  • Гідну оплату праці. 


Якщо бажаєш реалізувати свій потенціал в галузі сталого розвитку та/або зеленій енергетиці шляхом навчання та передачі досвіду та знань іншим, надсилай резюме разом та супровідний лист за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com. 

​ 

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

bottom of page