ENERGY ACT FOR UKRAINE FOUNDATION
Let's Work Together
We are waiting for your resume and
motivation letter to our email:
k.lekhan-mukhina@energyactua.com
ПРОЄКТНИЙ МЕНЕДЖЕР З БУДІВНИЦТВА СОНЯЧНИХ СТАНЦІЙ
Що ми пропонуємо:
-
Можливість працювати в гібридному форматі (офіс+віддалено);
-
Гідну оплату праці;
-
Активна та дружня команда, ми завжди допомагаємо один одному;
-
Можливості для розвитку та досвід роботи з провідними партнерами із США, Європи та Канади;
-
Офіс в центрі м. Києва.
Які навички необхідно мати:
-
Технічна освіта в галузі будівництва, електротехніки або інженерії (бажана);
-
Досвід роботи у сфері управління проєктами із будівництва сонячними станціями;
-
Впевнене володіння програмами планування та обліку проєктів;
-
Відмінні комунікативні та організаторські навички;
-
Вміння працювати в умовах високого темпу роботи та відповідати на вимоги строкових проєктів;
Майбутні задачі:
-
Організація та керування проєктом будівництва сонячних (гібридних із системами збереження електроенергії) для шкіл та лікарень України;
-
Розробка та контроль графіків, супроводжуючої документації та бюджету проєкту;
-
Координація роботи підрядників та інших залучених підрозділів Фонду;
-
Забезпечення виконання проєкту відповідно до вимог замовника та законодавства.
Якщо ви зацікавлені в вакансії та маєте бажання долучитися до реалізації нашої важливої місії, надсилайте своє резюме за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com.
Дуже чекаємо тебе у нашій команді!
Керівник відділу з партнерств та фандрейзу
Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм.
Основні обов’язки та завдання:
-
Визначення цілей фандрейзингу та партнерств та стратегії їх досягнення.
-
Залучення фінансування на проєкти фонду відповідно до річних КРІ.
-
Аналіз цільових ринків щодо парнерства і фандрейзу.
-
Пошук, налагодження та розвиток ключових партнерських відносин з бізнесом, міжнародними організаціями, фондами та урядовими структурами.
-
Контроль та координація системної звітності для донорів по проєктам, розробка шаблонів звітних матеріалів.
-
Підготовка та затвредження грантових аплікацій.
-
Координція грнатових програм.
-
Управління командою фандрейз та парнершіп відділу.
-
Контроль за досягненням ключових показників ефективності (KPIs).
-
Збір та аналіз даних про результати фандрейзингових кампаній.
-
Оптимізація процесів для досягнення кращої ефективності роботи відділу та досягення результатів.
Підпорядкування: Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде підзвітний Президенту Фонду.
Які навички будуть в допомогу?
Hard Skills:
-
Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес — партнерами) — мін 4 роки.
-
Досвід управління командою - мін 2 роки.
-
Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі міжнародних відносин, міднародні відносини або іншій відповідній галузі.
-
Досвід написання грантових заявок.
-
Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою.
-
Англійська (С1) як письмова так і усна.
Soft skills:
-
Відмінні комунікативні навички.
-
Cильні організаційні навички.
-
Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини.
-
Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей — супер — скіли, які ми шукаємо.
Ми пропонуємо:
-
Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП)
-
Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком)
-
Гідна оплата праці + бонусна система.
-
Навчання і підвищення кваліфікації.
Із емоційно — прикладного:
Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове!
Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному.
У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому.
Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді.
Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com.
МЕНЕДЖЕР(-КА) З ПАРТНЕРСТВ
Менеджер з партнерств буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм.
Основні обов’язки та завдання:
-
Підтримання та розвиток партнерств із поточними та потенційними донорами та партнерами (іноземний бізнес, міжнародні донорські організації), представлення інтересів організації.
-
Пошук грантових програм та написання грантових заявок, відповідно до профілю фонду, з метою залучення додаткового фінансування для реалізації проектів.
-
Координація партнерських програм.
-
Допомога у підготовці та розповсюдженні комунікацій, пов’язаних із партнерствами, включаючи звіти, презентації та оновлення для внутрішніх команд та зовнішніх партнерів.
-
Аналіз та мапування зовнішніх зацікавлених сторін, таких як донорські організації, посольства, аналітичні центри, політичні органи, органи ЄС, агентства ООН тощо, з метою виявлення можливостей співпраці, фінансування та спільного впливу.
-
Пошук конференцій та подій, організаційне супроводження інших членів команди у взятті участі у конференціях.
-
Вивчення різних способів збору пожертвувань, включаючи онлайн-платформи, корпоративні спонсорства, індивідуальні пожертвування та інші джерела. Їх організація та координація.
Підпорядкування: Менеджер з партнерств буде підзвітний Керівнику відділу з парнерств та фандрейзу.
Які навички будуть в допомогу?
Hard Skills:
-
Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес — партнерами) — мін 2 роки.
-
Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі соціальних наук, міжнародних відносин, міднародні відносини або іншій відповідній галузі.
-
Досвід написання грантових заявок.
-
Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою.
-
Англійська (С1) як письмова так і усна.
Soft skills:
-
Відмінні комунікативні навички.
-
Cильні організаційні навички.
-
Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини.
-
Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей — супер — скіли, які ми шукаємо.
Ми пропонуємо:
-
Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП)
-
Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком)
-
Гідна оплата праці + бонусна система.
-
Навчання і підвищення кваліфікації.
Із емоційно — прикладного:
Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове!
Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному.
У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому.
Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді.
Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com.
Проєктний менеджер (-ка) соціальних проєктів
Шукаємо Проєктного менеджера (-ку) соціальних проєктів з метою проведення навчального курсу для дітей «Сталий розвиток та зелена енергетика» та запуску навчальної програми для жінок.
Що ми пропонуємо?
Можливість долучитись до якісних змін в суспільно важливих проєктах для нашої країни.
-
Менторство, навчання та підтримку від наших партнерів з США, Канади та Європи в сфері відновлюваних джерел енергії (ВДЕ), КСВ та сталого розвитку.
-
Можливість реалізувати власні ідеї та зробити свій внесок в розвиток сталого майбутнього України шляхом навчання покоління green-активістів та перекваліфікації жінок.
-
Експертну команду. Ми відкриті та завжди готові прийти на допомогу.
-
У нас ти можеш зростати. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для самовираження, розвитку і створення нових ідей.
-
Гідбридний формат роботи.
-
Гідну оплату праці.
Що буде в нагоді?
-
Бажання розвиватись в сфері проєктного менеджменту
-
Наявність релевантного досвіду в проєктному менеджменті
-
Бажання навчати інших та розвивати нове свідоме покоління українців.
-
Наявність або можливість створити ФОП (3-тя група).
Перевагою буде:
-
Наявність досвіду в сферах КСВ, благодійності або в реалізації соціальних проєктів.
-
Наявність сертифікатів з кваліфікації в сфері сталого розвитку, КСВ та/або зеленої енергетики
-
Практичний досвід роботи з освітніми продуктами
-
Розвинуті навички сторітелінгу, публічних виступів, викладання.
Функціональні обов’язки:
-
Проєктний менеджмент програми з навчання дітей
-
Проведення навчального курсу для дітей про «Сталий розвиток та зелена енергетика»
-
Проєктний менеджмент програми з навчання жінок
-
Організація та впровадження активностей для розвитку соціальних проєктів фонду.
Якщо бажаєш реалізувати свій потенціал в галузі сталого розвитку та/або зеленій енергетиці та розвивати соціальні проєкти в Україні, надсилай резюме разом та супровідний лист за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com.
Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!
Асистент директора
Основні обов’язки та завдання:
-
Забезпечення ефективного тайм-менеджменту керівника (управління календарем, контактною базою, поштою, зустрічами, планування робочого тижня).
-
Планування та координація робочих поїздок: бронювання квитків, готелів, транспортних послуг.
-
Збір документів з поїздок та надання інформації фінансовому та бухгалтерськом відділам.
-
Допомога в організація внутрішніх та зовнішніх заходів, семінарів, конференцій, включаючи підготовку матеріалів та супровідних документів
-
Організація документообігу керівника (також між керівником та командою). Ведення контактної бази та підтримка комунікації із контактами.
-
Підтримка комунікації керівника із командою. Постановка, координація та контроль виконання задач команди.
-
Підтримка та покращення операційних процесів та комунікації в команді.
-
Виконання особистих завдань керівника.
-
Підтримка проєктної діяльності керівника, виконання завдань по проєктам, моніторинг, координація завдань.
-
Підтримка життєдіяльності офісу.
Підпорядкування: Асистент директора підпорядковується безпосередньо Директору фонду.
Які навички будуть в допомогу?
Hard Skills:
-
вища освіта;
-
досвід роботи на посаді помічника директора, референта — від 3 років;
-
знання англійської обов’язкове - В2;
-
досвід роботи з Microsoft пакетом та застосунками для оптимізації роботи(календар, Аsana)
-
правила друкування ділових листів та оброблення службових документів;
-
знання стандартів ділового етикету та спілкування;
Soft skills:
-
пунктуальність, відповідальність, комунікабельність, здатність до концентрації уваги;
-
швидке опрацювання нової інформації та оперативність у вирішенні завдан;
-
ініціативність;
-
вміння визначати пріоритети;
-
аналітичне та системне мислення;
-
чесність, відкритість, взаємоповага.
Ми пропонуємо:
-
Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП)
-
Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком)
-
Гідна оплата праці + бонусна система.
-
Навчання і підвищення кваліфікації.
Із емоційно — прикладного:
Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове!
Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді.
Якщо бажаєш реалізувати свій потенціал в галузі сталого розвитку та/або зеленій енергетиці шляхом навчання та передачі досвіду та знань іншим, надсилай резюме разом та супровідний лист за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com.
Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!