top of page



Долучайтесь до нашої сонячної команди!

Чекаємо на ваше резюме та мотиваційний лист
на нашу електронну адресу: 
k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ З ПАРТНЕРСТВ ТА ФАНДРЕЙЗУ
 

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм.

Підпорядкування: Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде підзвітний Президенту Фонду.

 

Основні обов’язки та завдання:

  • Формування стратегії фандрейзингу: цілі, KPI, донорська сегментація, пріоритети.

  • Управління грантами: пошук, координація, перевірка бюджету та відповідності вимогам, контроль виконання.

  • Відповідальність за результати, прийняття рішень та ризик менеджмент

  • Управління ключовими донорами та участь у високорівневих зустрічах і переговорах.

  • Відрядження та представництво Фонду по Україні та закордон.

  • Контроль CRM та якості даних, аналіз ефективності та управління pipeline.

  • Щомісячні внутрішні та зовнішні звітності: огляди донорської стратегії, ризиків та відповідності вимогам донорів.

  • Ведення переговорів, погодження договорів і комунікаційних вимог.

  • Управління командою фандрейзингу та ефективна взаємодія з іншими підрозділами фонду.

  • Участь у навчанні, розвитку процесів і обміні досвідом.

 

Які навички будуть в допомогу?

Hard Skills:

  • 4+ років досвіду у партнерствах, донорських програмах, CSR, NGO, міжнародних фондах або фандрейзингу.

  • Досвід прийняття стратегічних рішень та управління ключовими донорами.

  • Розуміння роботи з грантовими програмами, міжнародними організаціями, урядовими структурами.

  • Досвід управління CRM-процесами (Monday, HubSpot, Salesforce, ін.).

  • Сильні навички переговорів, презентації, стратегічного мислення.

  • Англійська — Advanced.

 

Soft skills:

  • Відмінні комунікативні навички.

  • Cильні організаційні навички.

  • Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини.

  • Управлінські навичок.

  • Аналітика даних та бізнес-пріорітизація.

 

Ми пропонуємо:

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи

  • Відвідування закордонних заходів, представлення інтересів фонду

  • Гідна оплата праці + бонусна система.

  • Навчання і підвищення кваліфікації.

 

Хочеш впливати на відбудову країни й створювати реальні зміни?
Ми шукаємо лідера, який зможе вибудувати сильні партнерства з міжнародними донорами та організаціями, формувати стратегію фандрейзингу та допомагати нам забезпечувати енергетичну незалежність українських шкіл, лікарень і громад.

​

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​​

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ З ПАРТНЕРСТВ ТА ФАНДРЕЙЗУ
МЕНЕДЖР З ПАРТНЕРСТВ

МЕНЕДЖР З ПАРТНЕРСТВ
 

Менеджер з партнерств буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці з бізнесом та координації грантових програм.

Підпорядкування: Менеджер з партнерств буде підзвітний Керівнику відділу з парнерств та фандрейзу

 

Основні обов’язки та завдання:

  1. Своєчасне та якісне ведення CRM, даних та документації

  2. Підтримка структури документації в SharePoint

  3. Підтримка донорської стратегії та ведення проєктів згідно бізнес процесу

  4. Підготовка драфтів пропозицій та презентацій для донорів

  5. Комунікація з існуючими донорами

  6. Організація та участь у зустрічах

  7. Ініціація та розвиток партнерств, дослідження донорів і грантових можливостей

  8. Пошук, подання та координація реалізації грантових заявок.

  9. Ведення договорів та реалізація проектів згідно бізнес процесу

  10. Підготовка звітів та необхідних даних для інших відділів фонду

 

Які навички будуть в допомогу?

Hard Skills:

  • 2+ роки досвіду у проєктному менеджменті, фандрейзингу, аналітиці чи комунікаціях.

  • Досвід роботи з CRM або складними операційними процесами.

  • Розвинені навички письмової комунікації (англійська — Upper-Intermediate/Advanced).

  • Висока організованість, структурність, точність.

  • Здатність працювати з великою кількістю інформації та дедлайнів.

 

Soft skills:

  • Процесна дисципліна

  • Аналітичність і уважність до деталей

  • Тайм-менеджмент і самостійність

  • Здатність працювати зі складними документами

  • Орієнтація на якість та відповідність

 

Ми пропонуємо:

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи

  • Відвідування закордонних заходів, представлення інтересів фонду

  • Гідна оплата праці + бонусна система.

  • Навчання і підвищення кваліфікації.

 

Хочеш впливати на відбудову країни й створювати реальні зміни?
Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати сильні партнерства з міжнародними донорами та організаціями та допомагати нам забезпечувати енергетичну незалежність українських шкіл, лікарень і громад.

Якщо відчуваєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш - надсилай своє резюме вже зараз!

 

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

PR МЕНЕДЖЕР

PR МЕНЕДЖЕР

​

Який:​

  • Має вищу освіту (бажано: філологія, журналістика, комунікації, маркетинг, реклама, PR)

  • Досвід роботи в комунікаціях та PR: від 2 років.

  • Має знання англійської на рівні С1, письмова — обов’язково.

  • Має можливість відряджень по Україні та за кордон.

​

Навички, які будуть у нагоді:

  • Стратегічне бачення розвитку бренду.

  • Вміння пітчити медіа, створювати інфоприводи.

  • Розвинені навички копірайтингу, сторітелінгу.

  • Обовʼязково грамотна українська та англійська мова, особливо письмо.

  • Наявність контактів у ЗМІ.

  • Досвід роботи в неприбутковому секторі та/або сфері енергетики (буде перевагою).

  • Уміння напрацьовувати контакти, нетворкінг.

  • Вміння організовувати, проводити заходи.

  • Досвід реалізації PR чи комунікаційних проєктів.

  • Відповідальність, дотримання дедлайнів, робота на результат.

​

Функціональні обов’язки:

  • Розробка та реалізація PR-стратегії за PESO моделлю.

  • Комунікація з партнерами та донорами фонду.

  • Розробка та супровід створення якісного та креативного контенту для різних каналів комунікацій.

  • Організація PR-заходів.

  • Взаємодія із інфлюесерами, лідерами думок, амбасадорами.

  • Залучення медіа до заходів фонду, забезпечення медіа-покриття для інфоприводів фонду.

  • Створення інфоприводів та реалізація PR-стратегії фонду.

  • Залучення до створення PR-стратегії фонду.

  • Аналіз ефективності PR-заходів та коригування стратегії відповідно до результатів.

  • Розвиток особистого бренду СЕО.

  • Пітчинг медіа, організація інтервʼю та коментарів для СЕО, команди фонду.

  • Організація та супровід виступів СЕО фонду (Україна, світ).

​

Умови роботи:

  • Офіційне оформлення співпраці.

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком)

  • Гідна оплата праці + бонусна система.

  • Навчання і підвищення кваліфікації.

​

  1. Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це світло для дітей, лікарів, усіх жителів громад :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове!​

  2. Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному.​

  3. У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому.

  4. Комунікації із різноманітними міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді.

​

Якщо відчуваєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

ТЕХНІЧНИЙ МЕНЕДЖЕР

ТЕХНІЧНИЙ МЕНЕДЖЕР

​

Місце роботи: місто Київ (з можливістю виїздів в області)

​

Опис вакансії: БО «Фонд «Енергетична Дія для України» шукає технічного спеціаліста, інженер — електрика для технічного супроводження реалізації проєктів із будівництва гібридних сонячних станцій та розвитку технічного відділу Фонду у подальшому.

​

Обов’язки та відповідальність:

  • Здійснення технічного аналізу об'єктів щодо можливості будівництва сонячних станцій із системами збереження. Надання технічного висновку.

  • Робота, опрацювання та перевірка продукт но кошторисної документації та виконавчої документації.

  • Перевірка проєктно-кошторисної документації.

  • Здійснення виїздів на об'єкти по Україні;

  • Здійснення аналізу обладнання запропонованого донорами та аналіз запропонованих проектів та технічних рішень підрядниками для будівництва станцій;

  • Підготовка технічного опису та рекомендації щодо конфігурації обладнання для проєкту;

  • Підбір обладнання для будівництва сонячних станцій;

  • Здійснення технічного контролю та нагляду за процесом будівництва об'єктів;

  • Ведення комунікації із підрядними організаціями та технічними спеціалістами об'єктів, донорами, заводами-виробниками та постачальниками продукції та іншими партнерами з технічних питань проєктів;

  • Здійснення аналізу та формування даних щодо результатів роботи гібридних сонячних станцій на об'єктах;

  • Допомога проектним менеджерам у складанні звітних матеріалів по завершенню етапів проектів.

 

Які навички будуть в допомогу?

  • Вища технічна освіта;

  • Хороший рівень англійської мови для читання та усно (не нижче В1).

  • Готовність до виїздів у регіони, в тому числі прифронтові (не ближче 80 км від фронту).

  • Володіння Excel.

  • Наявність водійський прав та досвід водіння автомобіля.

  • Буде перевагою:

  • Досвід роботи в сфері енергетики, електрики.

  • Досвід роботи інженером-проектувальником.

  • Досвід роботи проектним менеджером.

  • Володіння програмами: AutoCad, PVSyst, Sketch Up, MS Project.

  • Досвід у проектуванні/будівництві фотоелектричних станції (гібридні станції) — буде дуже значною перевагою.

 

Soft skills:

  • Комунікативні та організаційні навички.

  • Вміння працювати в команді.

  • Готовність до відряджень.

  • Самоорганізація.

  • Зібраність і увага до деталей.

  • Ініціативність та відповідальність.

​

Що ми пропонуємо?

Із емоційно — прикладного:

  • Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень в Україні які тепер захищені від блекауту. Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове!

  • Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному.

  • У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливість пробувати щось нове і невідоме. Надалі проєкти тільки більше будуть розвиватись технічно, не обмежуючись тільки сонячними станціями.

 

Тепер серйозніше:

  • Офіційне працевлаштування у Фонді (можливо парт тайм)

  • Гідна оплата праці.

  • Навчання і підвищення кваліфікації.

  • Величезний доступ до експертів з усього світу — Європа, США, Австралія- підвищення рівня практичних та теоретичних знань.

​

Якщо відуваєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш - надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

МЕНЕДЖЕР З ОСВІТНІХ ПРОГРАМ

​

Місце роботи: місто Київ

​

Ми шукаємо менеджера з освітніх програм, який буде:

  • Вести операційну роботу, пов’язану з освітніми проєктами фонду (курси, тренінги, програми).

  • Адмініструвати/вести освітні проєкти для різних цільових аудиторій (зокрема громад, молоді, дітей, жінок та ветеранів).

  • Працювати з лекторами, тренерами, партнерами.

  • Робити збір і аналіз зворотного зв’язку, впровадження покращень.

  • Підготовка проєктної звітності.

  • Участь у розробці нових освітніх продуктів фонду.

 

Важливо мати:

  • Досвід управління освітніми, соціальними, грантовими проєктами від 2 років.

  • Досвід роботи з донорами, партнерами, підрядниками.

  • Досвід координації експертів, тренерів, лекторів, спікерів.

  • Робота з навчальними програмами: розробка, адаптація, масштабування.

  • Підготовка ТЗ, календарних планів, логіки проєкту.

  • Базове розуміння освітньої методології (не обов’язково глибока експертиза).

 

Знання програм

  • Google Workspace, Microsoft 365.

  • Системи управління задачами (Asana).

  • Онлайн-платформи навчання (LMS).

Необхідна готовність до періодичних відряджень Україною.

 

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування у Фонді (ФОП).

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком).

  • Гідна оплата праці + бонусна система.

  • Навчання і підвищення кваліфікації.

 

Ти гарантовано побачиш результат своєї роботи — це проведене навчання, реалізовані програми та курси, успішні та задоволені випускники. Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове!

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі - і похвалити можемо, і покритикувати, але завжди допомагаємо одне одному.

 

У нас ти можеш зростати. Ми прагнемо, аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі, і досягнути їх можна тільки маючи сміливість пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на нові ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому.

Комунікації з різноманітними міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів, яка завжди стане у нагоді.

 

Якщо відчуваєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш - надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

МЕНЕДЖЕР З ОСВІТНІХ ПРОГРАМ
  • FB_actforukrainefoundation
  • Instagram_actforukrainefoundation
  • linkedin_actforukrainefoundation
  • X
  • Youtube
bottom of page